Webinar gratuito
RH digital
Inovação e
transformação na prática
Para comemorar o
Dia do RH (03/06)
Dia do RH
um bate-papo on-line com grandes nomes da área
(03/06)
Participantes
Fazer gestão de pessoas, implantar e acompanhar a cultura digital, atrair, selecionar e desenvolver os talentos, inovar. Essas são apenas algumas responsabilidades do RH. Para saber como as empresas estão superando seus desafios na prática, convidamos grandes líderes da área e especialistas para um bate-papo enriquecedor.
Felipe Azevedo
Vice-Presidente da LG lugar de gente
É Vice-Presidente da LG lugar de gente. É especialista em Serious Games e Plataformas de Gestão de Pessoas, com mais de 15 anos de experiência em projetos de tecnologia aplicado ao RH. Formado em Sistemas da Informação pela UNESP com MBA pela Business School São Paulo (BSP) e certificado em Big Data pelo Massachusetts Institute of Technology (MIT).
Juliana Zan
Superintendente de RH da Tokio Marine
Possui mais de 18 anos de experiência em gestão de RH, passando por empresas como Deloitte e Atlantica Hotels. Atualmente, é Superintendente de Recursos Humanos da Tokio Marine Seguradora, um dos maiores grupos securitários do Brasil, onde está desde 2006. Sob sua gestão, a companhia alcançou o posto de 5ª melhor empresa para se trabalhar e a 3ª melhor empresa para a mulher trabalhar em 2018, segundo o GPTW, e foi eleita um dos RHs Mais Admirados do Brasil de 2018.
Cesar Ayer
Consultor/Trainer e Palestrante
Há 14 anos, atua como consultor em T&D. Especialista em Liderança, já treinou mais de 10 mil profissionais. É certificado como Coach pela Comunidade Internacional de Coaching (ICC) e Master em Programação Neurolinguística pela Sociedade Brasileira de PNL. Especialista em Gestão de Cultura pelo Barrett Values Centre e Behavioral Analyst pela Thomas International.
Erika Braga,
Diretora de RH da PwC
Formada em administração de empresas pela PUC SP com MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Dom Cabral. Iniciou sua carreira na PwC como trainee, através do programa Nova Geração. Teve passagens pelas áreas de negócio, na auditoria e consultoria. Juntou-se ao time de RH em 2012 sendo responsável, principalmente, pelas áreas de Talentos, incluindo carreira e sucessão, e Treinamento e Desenvolvimento.
Ricardo Kitajima
Diretor de RH da Honda South America
Graduado em Administração de Empresas, possui pós-graduação em Análise de Sistemas e MBA Agrobusiness. Iniciou sua carreira na Honda em 1998, no Startup do Banco Honda, com passagens pela área financeira da Moto Honda e Honda Automóveis. Em 2015, assumiu a Diretoria da área Administrativa, Relações Trabalhistas e RH da Honda South America.
