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Digitalize a jornada do colaborador
da sua empresa
Acelere a inovação e o crescimento da sua empresa com soluções integradas e completas de RH. Do recrutamento ao desligamento, tudo em um só lugar.
Admissão e homologação digital simplificada
Facilite a chegada de novos colaboradores, com processo ágil e digital. Mantenha a boa experiência também no desligamento, assegurando uma homologação rápida e segura.
Gestão inteligente de departamento pessoal e obrigações legais
Descomplique a rotina de Departamento Pessoal. Reduza custos da sua empresa e aumente a produtividade da área de gestão de pessoas, com uma solução integrada e com processos automatizados aderentes à legislação brasileira. Conte ainda com paineis e alertas de conferência.
Soluções completas e integradas para gestão de talentos com tecnologias de inteligência artificial, games, people analytics, mobilidade e chatbots para atrair, selecionar, treinar, desenvolver e reter talentos.
Com a integração de soluções para gestão do capital humano com a ferramenta de People Analytics da LG lugar de gente, é possível coletar, organizar e analisar diversos dados sobre o comportamento dos colaboradores e líderes, auxiliando na tomada de decisão.
Desafogue a área de gestão de pessoas e tenha um RH sempre disponível, com um menor custo operacional. As soluções de autoatendimento ainda melhoram o engajamento, agilizam o atendimento aos colaboradores e dão maior autonomia aos gestores no gerenciamento de suas equipes.
Defina metas claras e siga os indicadores-chave. Com as soluções da LG lugar de gente você pode aumentar a produtividade, alinhar estratégias com a equipe e alcançar excelentes resultados.
Como resolvemos os desafios do RH
com as nossas soluções
“Para nós, é importante ter sistemas inovadores com suporte técnico diferenciado. Tínhamos muita dificuldade no atendimento dos chamados com a antiga solução e, com a LG, tudo ficou mais fácil. Conseguimos ter realmente um atendimento personalizado, resolvendo os problemas de forma rápida e com o uso de soluções de ponta”
Cinthia Cavalcante
Diretora de Desenvolvimento Organizacional e TI
“A Webedia é uma empresa digital por natureza. A busca por inovação, novos produtos e formas mais eficientes de se fazer as coisas é uma constante. E a área de RH precisava acompanhar esse processo, também trazendo cada vez mais tecnologia e boas práticas para a gestão dos processos da área”
Rafael Romanhol
Diretor de People & Culture
“A LG foi muito transparente e mostrou o que ela tinha naquele momento e o que estava previsto na evolução do produto. As demandas que solicitamos e que não estavam planejadas foram incluídas no roadmap. Então, essa agilidade em escutar o cliente, em entender que o usuário final é o funcionário, bem como essa boa vontade em querer ajudar, nos faz continuar escolhendo a parceria da LG lugar de gente”
Alexandre Guedes
Superintendente de Gestão de Pessoas
Nossas ofertas se estendem às empresas LG lugar de gente
Sua empresa está preparada para as mudanças recorrentes? Seus processos digitais estão aderentes? Mantenha-se atualizado com a FAP Online.
Nosso compromisso vai muito além da implantação de um software. Nós ajudamos nossos clientes a instaurarem um modelo de governança e compliance, treinando o pessoal, identificando fragilidades, transformando dados em inteligência, reduzindo acidentes, doenças e gastos, evitando multas.
A ÚnicoRH quer proporcionar qualidade, humanidade e praticidade nos processos da sua área de gestão de pessoas, pensamento fora da caixa e foco no cliente.
O nosso produto de Admissão Digital oferece gerenciamento da documentação assinada eletronicamente, sistema de validação automático, aprimoramento da experiência do candidato, integração de dados, parametrização conforme necessidades, consulta de eSocial e outros.
A Medei tem a missão de proporcionar ao RH processos simples e eficazes, com experiências acolhedoras, transparentes e humanizadas em qualquer momento da jornada de seus colaboradores.
Cuidamos do pós-desligamento com um processo digital, com videoconferência gravada e com assinador virtual, e mais do que isso: com segurança para o ex-funcionário e para a sua empresa, evitando o aumento no passivo trabalhista e com sensível melhora no seu employer branding.