On-line e gratuito
Conexões LG 2022 apresenta:
Empresas COM pessoas: um novo olhar sobre a
era colaborativa.
Evento transmitido em 14 de setembro de 2022
O que sua empresa quer?
pessoas que trabalhem para você.
Assista gratuitamente
Descubra como conseguir isso nas palestras gravadas do Conexões LG 2022. Confira os temas que foram abordados no evento:
- Um novo olhar sobre a era colaborativa (empresa com pessoas)
- A estrutura invisível da colaboração: tecnologias, dados e cultura
- A estrutura visível da colaboração: liderança, RH e o leapfrog para a parceria entre empresa e pessoas
- Cases de amadurecimento: como as empresas brasileiras estão enfrentando os desafios da mudança
- Provoque-se: o que destruir, manter e construir para mudar
Veja como foi a edição de 2021
A era digital tem muitos adjetivos, e um dos mais relevantes é “colaborativa”.
A maioria das pessoas se acostumou a associar esse adjetivo a dois conceitos: a derrubada de silos organizacionais e trabalho em ecossistema. Ou seja, fala-se em colaboração entre pessoas e de colaboração entre empresas.
Existe, no entanto, um terceiro tipo de colaboração na era digital que está emergindo e pode ser muito mais efetivo: trata-se da colaboração entre uma empresa e pessoas.
Nesse caso, a empresa precisa se humanizar e estabelecer confiança com as pessoas do seu ecossistema para alavancar o desempenho, o que depende sobretudo do RH e da adoção de novas estratégias e práticas de gestão de pessoas, na maioria dos casos com o suporte de novas tecnologias.
Naturalmente, esse tipo de colaboração não acontece da noite para o dia. Requer um processo de amadurecimento, tem custos e desafios na mesma medida que gera conquistas e resultados. Entre eles, está o fato de que o amadurecimento precisa acontecer num ambiente em transição, com poucos paradigmas e muitas incertezas quanto aos melhores modelos de trabalho, liderança, avaliação, remuneração etc.
A boa notícia é que, apesar do contexto volátil e complexo, a maturidade pode ser acelerada.
O Conexões LG 2022 vai trazer os conhecimentos e ferramentas necessários para que os líderes possam acelerar essa maturidade e atingir o ponto de inflexão, que é sinalizado, entre outras coisas, por um insight das pessoas: se elas percebem que deixaram de trabalhar para uma empresa e que passaram a trabalhar com ela, a virada aconteceu.
- Um novo olhar sobre a era colaborativa (empresa com pessoas)
- A estrutura invisível da colaboração: tecnologias, dados e cultura
- A estrutura visível da colaboração: liderança, RH e o leapfrog* para a parceria entre empresa e pessoas
- Cases de amadurecimento: como as empresas brasileiras estão enfrentando os desafios da mudança
- Provoque-se: o que destruir, manter e construir para mudar
*Leapfrog: capacidade de ajudar a sua empresa a sair a frente por meio da implementação de inovações e tecnologias.
Programação
09h
Abertura
09h10
Provoque-se: o que destruir, manter e construir para mudar , com Walter Longo, especialista em inovação e transformação digital.
10h15
A estrutura invisível da colaboração: tecnologias, dados e cultura, com Felipe Azevedo, Presidente da LG lugar de gente.
11h
Cases de amadurecimento: como as empresas brasileiras estão enfrentando os desafios da mudança ,com Daniel Costa, CMO & Customer Success do BWG; Cassio Noronha, CEO da Constance Calçados; Mirian Amaral, Diretora de Gente e Cultura da Aliare; Victor Garcia, Diretor de Relacionamento e Consultoria no Great Place to Work Brasil; Felipe Azevedo, Presidente da LG lugar de gente; e mediação de Aline Sousa, Especialista em R&S, Gestão de pessoas, Headhunter e LinkedIn Top Voices 2020.
12h
Almoço
13h15
A estrutura visível da colaboração: liderança, RH e o leapfrog para a parceria entre empresas e pessoas, com Renata Barcelos, Doutora em Administração de Empresas pela UFMG.
14h15
Case DocuSign: A garantia de quatro noves e as pessoas, com Luiz Marcondes, Diretor de Vendas da DocuSign Brasil nas regiões de São Paulo, Sul e Centro-Oeste.
14h45
O novo olhar sobre a era colaborativa: empresa com pessoas, com Tom Haak, Diretor do HR Institute de Amsterdã.
15h30
Encerramento, com Manoel Jardim, CEO da ben.up .
Conheça os palestrantes do Conexões LG 2022
Tom Haak
Fundador do HR Trend Institute – Amsterdã
Com uma vasta experiência em gestão de Recursos Humanos em empresas multinacionais, Tom trabalhou em posições estratégicas na Fugro, Arcadis, Aon, KPMG e Philips Eletronics.
Se tornou um dos principais líderes globais de RH através do HR Trend Institute que acompanha, detecta e incentiva tendências da área de gestão de pessoas.
Tom fala sobre RH inovador, tecnologia de RH, futuro do trabalho e como as organizações podem se beneficiar das mudanças de tendências.
Palestrante
Fundador do HR Trend Institute – Amsterdã. Com uma vasta experiência em gestão de Recursos Humanos em empresas multinacionais, Tom trabalhou em posições estratégicas na Fugro, Arcadis, Aon, KPMG e Philips Eletronics.
Se tornou um dos principais líderes globais de RH através do HR Trend Institute que acompanha, detecta e incentiva tendências da área de gestão de pessoas.
Tom fala sobre RH inovador, tecnologia de RH, futuro do trabalho e como as organizações podem se beneficiar das mudanças de tendências.
Mestre de Cerimônias
CEO do Grupo Gestão RH, se relacionando com executivos das maiores organizações do país.
Graduado em Administração de Empresas, Fiochi foi agraciado, em 2018, com o título de Embaixador da Divine Academie Française des Arts Lettres et Culture pela sua história de sucesso no mundo corporativo. É coautor dos livros Empreendedores Resilientes e Histórias de Sucesso.
Palestrante
Presidente da LG lugar de gente. Especialista em Plataformas de Gestão de Pessoas, com mais de 20 anos de experiência em projetos de tecnologia, games, aprendizagem e transformação digital aplicado ao RH e às organizações. Formado em Sistemas da Informação pela UNESP com MBA pela Business School São Paulo (BSP) e certificado em Big Data pelo Massachusetts Institute of Technology (MIT).
Mediadora do Painel de debates
Mãe e uma mulher que acredita no poder do propósito. Headhunter, Consultora de RH, Mentora de Carreira, Palestrante, Produtora de Conteúdo, Business Influencer, Professora. Eleita LinkedIn Top Voices Ibest 20, com mais de 550 mil seguidores.
Painelista
Diretor de Relacionamento e Consultoria do Great Place to Work Brasil. Formado em Psicologia com especialização em Estratégia e Economia. Trabalhou no Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social. Iniciou suas atividades no Great Place to Work 2013 como consultor de projetos e, atualmente, é Sócio-diretor responsável pela região Centro-Oeste e, em São Paulo, pelos setores Financeiro, Serviços, Agronegócio e Energia. É também facilitador de treinamentos para líderes e workshops focados em práticas culturais, plano de ação e transformação digital. Além de ser ser palestrante com experiência em temas relacionados à cultura e clima organizacional.
Painelista
Empresário do segmento varejista há mais de 40 anos e CEO do Grupo Constance há 19 anos. Empresa com 1800 colaboradores, atuando com 218 lojas em 20 estados e Distrito Federal, reconhecida por 6 anos consecutivos como a melhor empresa de franquia no segmento de calçados, bolsas e acessórios pela PEGN, pioneira na transformação digital e implantação do conceito omnichannel no Brasil.
Painelista
CMO & Customer Success do BWG. Há 20 anos é instrutor de líderes e consultor de Comunicação Corporativa e Employer Branding. Um dos fundadores do Santo de Casa Endomarketing S/A. Autor dos livros Endomarketing Inteligente (2010) e Não existe gestão sem comunicação (2014).
Possui sólida experiência em projetos para empresas como Alpargatas, Brasil Foods, CSN, EDP, Engie, Grupo Zaffari, Hospital Albert Einstein, John Deere, Marcopolo, NET Claro, Norte Energia, Petrobras Transportes, Renault, Sicredi, Thyssenkrupp, Tigre, Unimed, Votorantim e Zema, dentre outros mais de 100 clientes. Além de já ter atuado como comentarista de economia e negócios na Rádio BAND AM.
Painelista
Diretora de Gente e Cultura na Aliare. Formada em Psicologia , pós-graduada em Marketing e MBA em Gestão de RH, atuou na gestão de pessoas em empresas do segmento de saúde, call center e nos últimos 6 anos no segmento de tecnologia. Apaixonada por cultura empresarial e estratégia, tem contribuído para trazer ao ambiente corporativo resultados para o negócio de forma humanizada e que façam as pessoas serem felizes no ambiente do trabalho. Mãe da Carolina, adora animais e é casada com o mesmo marido há 23 anos.
Palestrante
Doutora em Administração de Empresas pela UFMG.
Professora da Fundação Dom Cabral. Especialista em transformação organizacional a partir da conciliação de temas relativos a humanidades, transformação cultural e transformação digital em nível estratégico.
Palestrante
Diretor de Vendas responsável por liderar a estratégia comercial de go-to-market da DocuSign Brasil nas regiões de São Paulo, Sul e Centro-Oeste.
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