Cultura de aprendizagem na era digital:
qual o papel do RH?
Confira nesta trilha de conhecimento conteúdos sobre experimentação contínua e novos métodos de desenvolvimento. Descubra também modelos de tecnologias disruptivas que vão mudar o formato como aprendemos e, consequentemente, influenciar as estratégias de RH das organizações.
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Você acessará gratuitamente diversos conteúdos sobre o aprendizado na era digital a partir da perspectiva do RH. Confira entrevistas, notícias, cases de sucesso e ainda um game com foco em Treinamento e Desenvolvimento (T&D) para você testar essa tecnologia.
Aprendizado digital:
uma mudança de Mindset
Esses são alguns pontos abordados pela Especialista em Aprendizagem Corporativa Digital, Patricia Chagas. O conteúdo na íntegra você confere após preencher o formulário. Dividimos a entrevista em dois momentos. Confira:
- Transformação digital: como valorizar a cultura de aprendizagem contínua?
- Transformação digital: como a tecnologia incentiva o aprendizado colaborativo?
Treinamento e Desenvolvimento:
4 erros do RH
Desenvolver as habilidades dos talentos hoje sem perder de vista as competências exigidas no futuro. Esse é um dos grandes desafios da área de gestão de pessoas e dos líderes, quando o assunto é Treinamento e Desenvolvimento (T&D).
Pensando nisso, convidamos o Vice-Presidente da LG lugar de gente, Felipe Azevedo, para listar 4 erros que o RH ainda comete nas ações de Treinamento e Desenvolvimento. Vale a pena a leitura.
Descubra como a Claro Brasil, que conta com cerca de 40 mil funcionários, saiu do modelo tradicional de capacitação, no formato de sala de aula, para melhorar a experiência do colaborador na era digital e tornar a área de desenvolvimento ainda mais alinhada ao negócio.
Que tal experimentar, na prática, como funcionam os games corporativos? Nesse jogo, focado em Treinamento e Desenvolvimento (T&D), você será o personagem principal e avançará de fase conforme suas habilidades. Está preparado para vivenciar essa imersão focada em aprendizagem digital?
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