Legislação de
RH para 2026:
o que muda e como se preparar com segurança
Prepare o seu RH para as mudanças que chegam em 2026.
Entenda as novas exigências legais, os principais impactos para a gestão de pessoas e descubra como adaptar seus processos com segurança e tecnologia.
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O que você vai aprender neste material:
Principais mudanças legais que entram em vigor em 2026
Entenda as atualizações que impactam o eSocial, folha de pagamento, benefícios e contratos de trabalho.
Como garantir conformidade sem aumentar a burocracia
Saiba como alinhar processos e tecnologia para atender às novas exigências de forma ágil e segura.
O papel do RH estratégico diante das mudanças
Descubra como antecipar riscos e posicionar o RH como parceiro da área jurídica e de negócios.
Boas práticas para revisar políticas e procedimentos
Orientações práticas para revisar manuais, contratos e comunicações internas conforme as novas regras.
Como a tecnologia ajuda na adequação à legislação
Conheça soluções que automatizam o cumprimento das obrigações legais e reduzem erros operacionais.
Impactos das novas leis na rotina do RH e do DP
Entenda como as mudanças afetam processos de admissão, folha e benefícios – e como o RH deve lidar com isso.
Antecipe-se às mudanças e prepare seu RH com segurança
As atualizações legais para 2026 já estão em curso e quem se preparar agora garante vantagem competitiva.
Baixe o e-book gratuito e descubra como adequar sua empresa às novas exigências, com processos mais ágeis e conformidade legal.
Líder em transformação digital para RH no Brasil
LG lugar de gente
Com quase 40 anos de experiência no mercado, a LG lugar de gente é a maior HR Tech do Brasil, transformando a gestão de capital humano para mais de 2 mil empresas globalmente.
Nossa tecnologia de ponta inclui mais de 20 módulos, abrangendo áreas como folha de pagamento, eSocial, recrutamento, treinamento e gamificação, inteligência artificial e chatbots.
Nosso compromisso é ajudar empresas de todos os portes a enfrentarem os desafios da transformação digital, promovendo uma cultura de excelência e alto desempenho.
