Quais são as principais mudanças da norma;
Como identificar e tratar riscos psicossociais no ambiente de trabalho;
O papel da liderança e do RH na cultura de prevenção;
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O que acontece se sua empresa não se adequar;
Como transformar ações já existentes em parte do PGR;
Quais critérios usar para escolher metodologias confiáveis.
O cuidado com a saúde emocional dos colaboradores deixou de ser tendência e virou obrigação legal.
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