A chegada da IA coloca o RH no centro da mudança. Como destaca Aline Sordili, da Associação Brasileira de Inteligência Artificial, vivemos uma transformação tão profunda quanto a Revolução Industrial, em ritmo acelerado que redefine o trabalho e suas formas de execução.
Segundo a McKinsey, empresas que estruturam processos e adaptam estratégias têm quase o dobro de chance de superar concorrentes. Confira as cinco atitudes estratégicas que mostram como unir talentos, propósito e inovação para garantir crescimento sustentável.
O Grupo Marista transformou a gestão de talentos em diferencial competitivo ao adotar um modelo descentralizado e integrado. A instituição conecta diretrizes corporativas às realidades locais, fortalecendo o engajamento, o desenvolvimento e a retenção de pessoas.
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